

私たちについて
当協議会では理事会を構成する各専門分野や重点課題を担当する理事が13の代議員会を組織し、各代議員会独自の活動も行っています。代議員会によっては、研究お助けラボ、事例検討会、成功事例の共有会、高度実践看護師活動・活用促進フォーラム、共同研究など工夫ある取り組みが行われています。規約に規定されている講演&シンポジウムは、理事会主催です。
ご入会いただくと、年間を通して行われている多くのイベントに無料でご参加いただけます。更に、高度実践や日々の臨床実践についてのスーパービジョンも無料で受けることが可能です。活動に興味がある方は是非ご検討ください。
当協議会について
当協議会の特徴
九州・沖縄高度実践看護師活動促進協議会は、2021年の3月28日に、前身の福岡県精神看護専門看護師活動促進協議会を発展的に解消する形で設立されました。当団体の目的は、九州・沖縄の看護の質の向上、ひいては人々の健康と安寧に寄与することを目指し、高度実践看護師の更なる活動と活用を促進することです。

当協議会の設立の趣旨
看護が変わると社会が変わる
当協議会の出発点は、前身の福岡県精神看護専門看護師活動促進協議会です。大学院で高度実践看護師教育課程を修了してもなかなか臨床や地域でうまく活用されないことに、私たちはジレンマを感じていました。医療機関などで独立したポジションを与えられ、組織横断的な活動ができれば、患者の病状の改善、セルフケア能力の向上、QOL(Quality of life:生活の質と生命の質)の向上、チーム医療の推進、組織の発展にもつながることが、多くの研究で証明されています。全国に全専門領域合わせても2,733名(2021年3月現在)しかいない希少な人材をもっと有効活用してほしい、との願いから、本協議会を設立しました。

専門性を超えた協働による
ハイクオリティなケアの提供の基盤づくり
高度実践看護師を活用する側とされる側の相互理解と協働、能力の開発を目指して
現在、日本看護系大学協議会認定している高度実践看護師教育課程には、専門看護師教育課程とナースプラクティショナー教育課程の2つがあります。専門看護師教育課程は13の専門性に分かれており、現在放射線看護の分野も日本看護協会で資格認定してもらえるよう申請中で、認められれば14分野になります。高度実践看護師の数は年々増えてはいるものの、医療機関や地域資源に占める割合は数パーセントにすぎません。限りある希少な人的資源を有効活用するために、活用する側と活用される側の相互理解と協働がとても重要です。そして、高度実践看護師自身もたゆまぬ自己研鑽により能力の開発を継続する必要があります。しかし本人の努力だけでなく組織的なバックアップ、特に看護管理者からの支援もまた重要なのです。これらのことが専門性を超えた協働によるハイクオリティなケアの提供の基盤です。
あなたも仲間に

本協議会では、現在、会員を募集中です。入会資格に強い縛りはありません。資格保有者だけでなく、高度実践看護師の活動に興味がある、活用してみたいという方、私たちと一緒に高度実践看護師の活動や活用を促進する活動をしてみませんか?新しい仲間や考え方に触れ、視野が広がる体験ができると思います。
当協議会の具体的な活動については、ご入会の窓口の次をご覧ください。

年会費
正会員 3,000円
賛助会員 2,000円
施設会員 30,000円
入会金はありません。会員には特典があります。其々の特典の詳細は、会則をご覧ください。
入会金はありません。会員には特典があります。其々の特典の詳細は、会則をご覧ください。

入会するには
先ずは次のお問い合わせ窓口から入会したい旨、ご一報ください。事務局から入会希望者に「新規入会届」と会費の振り込み先を書いた書類を送ります。「新規入会届」に必要事項をご記入の上、メール添付で事務局までお送りください。
1週間経っても連絡がない場合はメールが届いていない可能性もありますので、再度事務局にお問い合わせください。

当協議会の事業
高度実践看護師の機能には、実践(直接ケア)、相談、教育、調整、倫理調整、教育、研究の6つの機能があり、ケアとキュアを融合した活動を行います。そのため、当協議下でも、この6つの機能に則って事業を展開しています。特に、会員に対しては、無料でコンサルテーションを提供しています。
また、12月1日からは、看護職者を対象にした、COVID-19関連の相談支援事業を新たに設けます。精神看護専門看護師、精神科認定看護師、大学の精神看護学の教員などが協力して相談にあたります。相談員とスーパーバイザーをセットにして、質の高い支援を行いますので、どうぞご活用ください。
詳細は当協議会にお問い合わせください。

Direct Clinical Practice(直接的臨床実践)
及びコンサルテーション
現在、COVID-19の影響で苦しむ看護職者に対して、相談支援事業の一環としてコンサルテーションやDirect Clinical Practice(直接的臨床実践)を行っています。また会員及び会員施設の看護管理者は無料でコンサルテーションを受けることができます。更に、ご所属の組織での対応困難なケースに対してのご相談にも応じます。ニーズに合わせて、オンラインで専門家を派遣しますので、是非ご相談ください。

教育
教育機関や医療機関、訪問看護ステーション等に心理教育を提供します。COVID-19のパンデミックに伴う心身の不調を予防するためには、医療職者への心理教育が非常に大事です。現在、相談支援事業から派生して、精神看護学を専門とする大学の教員、精神看護専門看護師、精神科認定看護師が、教育機関、医療機関、訪問看護ステーションなどの地域資源の依頼に応じて心理教育を提供しています。勿論、COVID-19に関連する心理教育だけでなく、現任教育、基礎教育にも其々の専門性に合わせた専門家を派遣します。ご所属の組織のニーズについて、先ずはご相談ください。

研究・研究指導
2022年度より、研究担当代議員会のメンバーを中心に研究お助けラボを開始します。研究員としてご登録(無料)いただくと、継続的に研究指導を受けることができます。会員を対象に臨床や地域での看護ケアの質を向上するための実践的な研究や活動成果に関する研究及び研究指導を提供します。また、研究についてのミニ講義やゼミもありますので、是非一度ご相談ください。

調整・倫理調整
臨床や地域で起こる看護ケアを巡る倫理的な葛藤などの調整を行います。COVID-19パンデミック下では、普段に増して倫理的な葛藤を感じる場面が多いと思います。医療資源が不足する中、臨床現場ではトリアージが始まっています。トリアージに関わることへの罪悪感、倫理的なジレンマ、無力感などは、医療職者のメンタルヘルスにも大きな影響を及ぼします。感染を恐れて、医療機関では外部からの倫理調整などの依頼を制限されていることが多いと思います。当協議会ではオンラインによる倫理調整を行っていますので、是非、ご活用ください。
ニュース
このコーナーでは本協議会の理事会や代議員会などで行っているイベントの報告などを掲載しています。

第9回WAM助成事業のミーティングを開催しました。
去る2月8日(水)に第9回ミーティングを開催しました。ミーティングでは、2023年度のWAM助成事業の大まかな方向性の確認をしました。また、2024年2月17日に日本訪問看護財団の研修を引き受けたので、その内容について検討しました。
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第3回地域・在宅看護分野の成功事例の共有会が開催されました。
成功事例の共有会は1月17日(火)に会員にも広く呼び掛けて行われました。今回の会では、セノーテ訪問看護ステーションの管理者兼精神看護専門看護師の入江正光さんに成功事例の紹介をしていただきました。スタッフと利用者の関係性が難しくなっている時に、高度実践看護師として直接ケアを担った事例でした。関係性の構築ができた時点でうまくスタッフに役割を移行していかれた実践は、さすがに高度実践と、とても勉強になりました。入江さん、参加された方々、本当にありがとうございました。
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慢性疾患看護担当代議員会主催の研修会を開催しました
慢性疾患看護代議員会では、月一回のペースで、サブスペシャリティの異なる専門看護師間の知識共有の研修会を開始しました。4月は、サブスペシャリティ循環器看護の琉球大学病院 玉城雄也氏が発表されました。5月はサブスペシャリティ脳卒中看護の九州労災病院、安永恵氏の予定です。今の所、このイベントへの参加は慢性疾患看護担当代議員会のメンバーのみです。
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第2回事例検討会が開催されました。
2022年11月26日(土)に第2回精神看護事例検討会が開催されました。事例提供は長崎県立精神医療センターの精神看護専門看護師の村島正俊さんです。テーマは、「隔離が長期に及ぶ自閉症患者への介入〜CNSの実践・倫理調整介入事例から」です。事例検討会では、精神看護専門看護師が受け持ったことで患者さんのセルフケアが格段に向上したが、病棟所属で病棟を移動したため、ケアの継続が困難だったことが紹介されました。参加者で病棟所属の専門看護師と言う本来のあり方でない活用をされている場合の打開策が検討されました。

臨時総会報告
2023年2月12日
2023年2月12日にオンラインで臨時総会を開催しました。今回は会則の改正という重要な議題でした。改正した会則は2022年4月1日に遡って施行されることになりました。新会則は当協議会の会則からダウンロードすることができます。
今回の会則により、理事会や代議員会のメンバーも専門的な知識技術を講演等で提供した場合は謝金を支払うことができるようになりました。また、非会員の方も事例検討会に初めて参加する時には無料でご参加いただけるようになりました。

第42回日本看護科学学会学術集会で3つの交流集会を開催しました。
☆交流集会2:九州・沖縄高度実践看護師活動促進協議会の1年間の歩みと今後の課題の検討 企画代表 増滿誠先生
理事会メンバー有志、代議員会メンバー有志
☆交流集会52:WAM助成「COVID-19大規模災害で疲弊した看護職者への総合的支援事業」の展開
企画代表 松枝美智子 WAM助成事業担当者+連携団体有志
☆交流集会55:高度実践看護師の臨床における研究活動の促進を目指して:九州・沖縄高度実践看護師活動促進協議会の試み
企画代表 松成裕子 研究担当代議員会メンバー
2022年12月17日
2022年12月17日

第2回 研究お助けラボを開催
10月16日(日)の13:30~15:30に第2回研究お助けラボを開催しました。研究担当理事の松成裕子先生からのミニ講義で、データ分析について教えていただきました。講義の後はゼミ形式で、日頃の研究についての悩みを共有し、打開策を検討しました。解決の糸口が見えた時間でした。ご参加いただいた方々、ありがとうございました。研究員は随時募集中で、研究お助けラボには研究員でなくともご参加いただけますので、是非一度ご参加ください。
第3回の研究お助けラボは、3月です。日程が決まり次第告知します。

研究担当代議員会報告
2022年12月17日
9月24日(土)の19:30~21:15に第2回研究担当代議員会を開催しました。ミーティングでは、今年度協議会として取り組む高度実践看護師を対象にした活動の実態調査の調査票の最終案を検討しました。これまでに各代議員会で出た調査票に対する意見を取りまとめ、反映させた調査票として最終調整しました。
もう一つの議題は、研究お助けラボをはじめとする研究担当代議員会のこれまでの取り組みを反映させて、科研に申請する予定なので、その申請書の内容の検討でした。研究代表者 江上史子先生(熊本保健科学大学)をはじめ、研究担当代議員による科研申請が採択されることを期待しています。
本協議会の代表、副代表、代表理事の紹介
メッセージは準備中の方もいます。

「あなた方は進歩し続けない限りは退歩していることになるのです。目的を高く掲げなさい」
「進歩のない組織で持ちこたえたものはない」
私たちの座右の銘
私たちは、フローレンス・ナイチンゲールのこの言葉を胸に進歩し続けたいと思います。

当協議会に役員やCOVID-19関連の相談支援事業に相談員やスーパーバイザーを派遣してくださっている高度実践看護師教育課程がある大学
大学名は許可があったところのみ掲載しています。
高度実践看護師教育課程とは、日本看護系大学協議会が認定した、13分野の専門看護師とプライマリケアのナースプラクティショナーを目指す人のための教育課程です。






本協議会に役員やCOVID-19関連の相談支援事業の相談員やスーパーバイザーを派遣してくださっている大学や施設
許諾があった大学や施設のみ掲載しています。


